關于金佳物業集團有限公司巡管團隊的成立

為配合各市委、市政府關于城市管理體制改革的戰略部署，為提升市容秩序，改善市容環境，金佳巡管應運而生。

一、        關于巡管員、項目管理人員（項目經理、監督員、辦公文員）的選拔。以上人員必須經派出所審查合格，才能聘用，經專業培訓才能上崗，并不得兼第二職業。

二、        市容環境管理巡管人員上崗前進行基本法規、崗位職責、工作流程、管理技巧、職業道德、工作安全等方面的培訓，培訓時間不少于5天。

三、    市容環境管理巡管人員管理內容。

（1）對違章設置戶外廣告招牌（含道旗廣告、充氣拱門、橫幅、燈箱廣告）要及時發現、勸阻和上報。

（2）對亂擺賣、亂張貼、亂搭建、亂堆放、亂掛曬、亂涂寫、亂開挖、超門店經營等城市亂象要及時發現、勸阻和整治。

（3）防止踐踏綠化帶、破壞綠地及其他市政設施等違法行為的發生。

（4）防止占道經營、機動車占用人行道和綠化帶等情況發生。

（5）防止閑散人員在綠化帶、人行道、市政設施、公園和市政廣場不文明居留等有損市容市貌形象或違背社會公德，違反公序良俗行為的發生。

（6）勸阻流浪乞討人員、擦車乞討人員、算命卜卦人員和沿街兜售商品、派發廣告宣傳單和卡片等行為。

（7）對亂傾亂倒各種垃圾、渣土，焚燒垃圾的行為要及時發現、制止和上報。

（8）對違反城市管理的其它行為及時進行制止和處置，重大問題要在及時制止、處置的基礎上，及時向城管執法中隊報告。

（9）對流浪犬等無主動物及時發現、報告。

   （10）對露天燒烤行為及時發現、勸阻和上報。

（11）對油煙擾民、噪音擾民、擅自車載喇叭播放廣告等現象及時發現、勸阻和上報。

（12）負責數字化城管案件的處理、上報。

四、       為了塑造嚴整的隊容儀表，樹立良好的精神風貌與文明形象，針對巡管隊伍實行半軍事化管理，每周安排不少于1小時的隊列訓練，規范巡管員的言行舉止。

五、         為規范巡管員工作方法與工作態度，公司有嚴格的考核與獎懲制度，并邀請全民參與共同監督。

六、        由金佳物業集團有限公司巡管隊伍協管的街道、社區的市容環境得到明顯改善。金佳巡管被越來越多的人熟知，并得到廣泛好評。